当社では、労働法改正・組織運営・人材育成に関する各種社内研修を実施しています。
御社のご要望に応じて研修内容を企画いたしますので、ご希望のテーマをお持ちの方はご相談ください。
岡山県商工会議所からの依頼でセミナー講師を務めた実績も多数ございます。

ハラスメント予防研修

2022年4月に、いわゆる「パワハラ防止法」が中小企業でも義務化されましたが、実際問題としては、何から取り組むべきかも明確にならないことが少なくありません。そんな中で、御社のご事情に合わせ、必要不可欠な防止法をに関するアドバイスや、従業員の皆様の意識改革のお手伝い等を、研修を通じて行います。

育児介護休業制度研修

男女ともに仕事と育児を両立できるよう、2021年6月に「育児・介護休業法」が改正されました。これは福利厚生制度の一つではありますが、労働力人口が右肩下がりの今日では、社員の定着率を上げたり、安定的な新規採用を実現したりするために、経営上でも重要な一手になるものだと言えます。
法改正に伴い、御社にとって必要となる対応策や、従業員の皆様に事前説明すべき事項等について、詳しく解説致します。

SDGs（持続可能な開発目標）研修

当社では、SDGsの理念に共感し、その普及に注力しています。ご存じの通り、SDGsでは17の目標を掲げていますが、その中でも特に、「３番：すべての人に健康と福祉を」と「５番：ジェンダー平等を実現しよう」のテーマについて、社内研修を実施しています。

岡山県商工会議所主催セミナー講師実績

・『創業塾』
・『労働保険実務講座』
・『新人研修実務講座』　etc.