アウトソーシング業務

社会保険・労働保険関連の手続き業務

当社では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の受給申請などの業務を迅速かつ適切に行います。

給与計算業務

正確な給与計算には、勤怠データの適切な管理はもちろんのこと、社会保険料・労働保険料・税金等に関する最新データの把握等、専門的見識が求められます。給与計算上の不備や間違いは、そのまま経営者や会社に対する従業員の不信感の素となってしまうため、細心の注意が必要になります。また今日では、データの漏洩も、大問題になりかねません。
当社では、責任を持って御社の機密データを取り扱い、正確な給与計算を代行致します。

ストレスチェック

近年、仕事や職業生活に関して強い不安、悩み又はストレスを感じている労働者が5割を超える状況にある（厚生労働省調べ）と言われます。
こうした状況を踏まえ、50人以上の労働者がいる事業所では、年に一度、医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）を実施することが義務付けられました。
当社では、医療専門家との連携により、その適切な実施をサポート致します。

助成金申請業務

助成金とは、一般的には厚生労働省が管轄している支援金で、条件さえ満たせば、返済の義務なく受給できるものです。
当社では最新の助成金情報に基づき、御社が受給可能な助成金をアドバイスし、助成金申請業務を代行致します。